こんにちは
今週は以前に書いた春闘の回答日がきますね
いよいよ回答日まじかということでなんとなくですが
おおまかな方向性がニュースになってました
トヨタ自動車は今年の春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する
「賃金改善分」について、月額2000円を軸に交渉を進める見通しとなったことが分かった。
トヨタグループ労組でつくる全トヨタ労働組合連合会(佐々木龍也会長、約33万5000人)は
10日、愛知県豊田市で組合代表者集会を開き、約200人が要求実現に向けて気勢を上げた。
回答指定日は16日。
トヨタ期間従業員の日給は上がる?上がらない?
改めてトヨタ自動車労働組合の要求を見ておきましょう
トヨタ正社員
・ベースアップ 月額3000円
・年間一時金 (ボーナス)7.1ヶ月分
トヨタ期間従業員
日給 150円(月額3000円相当)
他にも要求はありますが、期間従業員に直接影響があるもの等
記事をざっくり見る限りでは
組合の要求額3000円と会社の提示する額1000円を叩き台にして、そこから2000円程度を軸に交渉が進んでるようです
2000円程度だと期間従業員の場合は
2000円 ÷ 20日 = 100円
日給100円の上昇になります
もちろん、満額回答が嬉しいですが、どうなりますか16日が楽しみです
まさかと思いますが期間従業員をベースアップから省くということはないですよね?(笑
シニア期間従業員の俺は組合費払ってますし(1000円ですがw)。
頼みます。
春闘も大事ですが、今週から最高気温が20度くらいみたいですよ
もうみんなTシャツでやってるんかな、
そろそろ衣替えの時期です
コメント
お疲れ様です。
前にも書きましたが…僕は日給アップよりも先にやる事あると思うんですけどね…
今回は年休を半年後じゃなく3ヶ月で5日とかにして欲しいと書きますww
インフルとかにかかったら年休なかったら終わりですからね…そこら辺少し考えて欲しいですね
グルグルさん、コメントありがとうございます
確かに前もバス、食堂、お風呂のこと言ってましたね(笑
>今回は年休を半年後じゃなく3ヶ月で5日とかにして欲しいと書きますww
ちょこっと調べてみましたが
6ヶ月勤務で10日与えられるというのが法律で決まってるみたいですが
3ヶ月でもやろうと思えばできるようなこともあるような感じのことが
書いてあるサイトもありますね
ちょっとわからない部分もありますが
まあ、法律的なことはおいといて
とにかく、期間工は満了金が命綱ですからね(笑
確かに最初の6ヶ月はそういう意味じゃ、休めないから
きついですね
あとは最初の6ヶ月のそもそもの満了金の条件を緩めてくれるとか
してほしいですね
1日まで休んでおkとか
トヨタの期間工だけですがにきゅうがあがるのは
テツさん、コメントありがとうございます
とりあえず春闘で上がるのはトヨタだけだと思います
他の自動車メーカーの組合が期間工の日給増額を要求したという話を聞きませんので
ただこの後、会社判断で他のメーカーも期間工の賃金上がる可能性もありますよ
去年、トヨタの他にも賃金増額された会社はあります