【解説記事】期間工を最初の満了まで乗り切るコツとは

9月度給料が低すぎる、期間工(1年目)

オータ田原店

 

期間工にとっておそらく一番低い9月の給料です

なぜ、低いかというとそれは期間工には長期の休暇が1年に3回あります。

10日程度の長期休暇がGW(ゴールデンウィーク)とお盆の長期休暇と年末年始の長期休暇にあります。

そしてGW(ゴールデンウィーク)の長期休暇は4月、5月にまたがって、年末年始の長期休暇は1月、2月にまたがっています。

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期間工の9月の給料が低すぎてワラエナイ

8月のお盆の長期休暇は8月に全て長期休暇がはいってるのでどうしても出勤日が少なくなってしまいます

そしてそうなると当然、8月の働きが反映される9月の給料は悲惨なことになります

夏の長期休暇はそれはそれで嬉しいし、めっちゃ遊べますし地元に帰省とかして楽しいですが、9月の給料をもらうときはガックリきますね(笑)

賃金等

209700

総支給額209700
  
健康保険-7200
雇用保険-1048
厚生年金-20119
所得税-4100
  
手取り177233

 

出勤 17日

残業 12:20時間

日給 9500円

やはり出勤日数が少ないとどうしようもないです

さらにお盆の長期休暇でお金をたくさん使ってしまっているともう悲惨ですね(笑)

たまに長期休暇にパチスロで数十万負けたなんて話も聞きますが、ほどほどにしといたほうが

確かに従業員証があれば飢えることはないし、食事は出来ますが

色々な支払いもあるだろうし、携帯代やらインターネット代やら・・・

9月の給料が低くなることを一応覚えていたほうが良いと思います、そうじゃないと後でこんなハズじゃなかったてことになりますし

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