社員登用試験に受かる人と落ちる人の違いは何か

kousa

今年度に入りトヨタの正社員登用の枠が去年度から約3倍に増えたおかげか、以前のような期間工を集めるためだけの釣りというより現実的な選択肢になってきた気がします

期間工から準社員登用試験に合格した人達の情報も耳に入ってきますし、色々こちらからも聞いたりしました、そして去年まではあまり聞かなかった「1回目の準社員登用試験で合格」や「30代で合格」(もちろん若ければ若いほど有利、20代が有利)も自分が知る範囲でも聞きます。

今年度の準社員試験は年4回のうちもうすでに3回が終了してます。

そして4月の準社員登用試験に合格した人は正社員登用試験を経てもう

今はトヨタの正社員ですね

みなさんの周りでも期間工から受かった人はいるのではないでしょうか

準社員登用試験に受かった人と落ちた人は何が違ったのでしょうか?

自分の聞いた合格者と不合格者で対比してみようと思いました

スポンサーリンク

準社員登用試験に受かった人

私が聞いた話では合格した人たちは

創意工夫 月3~5件(なかには創意工夫優秀提案)

QC 積極的に参加、そして自らリーダー発表することも

推薦 あり

こういった感じの人がいました

また自分の知ってる合格者(20代)も毎月出していたかはわからないですが創意工夫で優秀提案を出していました

あと残業も積極的に引き受けていましたし、CLとかにも顔を覚えられていました

それからコメントで以前に期間従業員から正社員になった方が中途入社でも一時的には期間工時代より給料は下がるこということもありますが頑張れば6年目でEX、10年目SXにもなれる可能性があると教えてくれました

準社員登用試験に落ちた人

それでは準社員登用試験に落ちた人の例も書いておきましょう

わたしの知ってる準社員登用試験に落ちた人の例では

創意工夫 月1件(オール500円、優秀提案無し)

QC 参加はしてるが地蔵状態

社内行事 オール不参加

職場飲み会 参加したりしなかったり、出席率は50%程度

皆勤 遅刻、突発無し

年齢 30代

という人がいます

これは落ちそうですね・・・「皆勤」くらいしか武器が無い、これは客観的に見ても落ちる可能性が高いと思います

というか「落ちた人の例」は私です

こうやって書き出してみると、何故、試験を受けようと思ったのか理解に苦しみます、自分のことながら

一応、ねんのために言っておきますが仕事自体はそつなくこなしてます、しかしそれは当たり前のスタートラインだと思います

合格への道のり

もちろん上記の合格者例を全て実行したからといって必ず合格するものでもないでしょう

それから別にこの記事は社員登用試験を受けることを勧めるものでもありません

・まず現状は落ちる人の方が多い試験

・準社員登用試験を受けるためには1年半は期間工を続けることになる

こういったデメリットもありますし、合格が保障される物でもないです

自分で決めることです

ただこの試験までの長い期間はキツイかもしれませんが考えようによっては本気で社員登用を狙ってる人は

創意工夫、QC等でアピールする期間でもあり、俺みたいな「あわよくば」受験組との差を確実に付けることが出来る利点はあると思います

みなさんの周りではどんな人が受かってましたかね・・・やっぱ創意工夫、出さないと駄目だよね、あと20代が圧倒的ですか?

今年度3回の試験が行われましたが自分が知ってる範囲での合格者で一番上の年齢は35歳の人でした

30代もしくは40代の合格者も

たくさんの合格者に関するコメントを頂きました

なかには30代だけじゃなく40代の方までいらっしゃるみたいです

そしてどんな方が合格したかの情報も頂きました

この通りやれば合格できるというわけではないと思いますが、コメントも参考に見てみるのもいいと思います

また引き続き「合格したよ」とかこんな人が合格してたよとかあったらコメントよろしくです

スポンサーリンク

シェアする

フォローする

コメント

  1. 匿名 より:

    42歳の人が受かりました

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます!

      30代どころか40代でも社員登用された人いるんだ・・・
      すごいですね

      うーん、なんか現場で使う資格持ちとかなのかな
      それとも創意工夫ですごいの出したとか

      いずれにしてもすごい^^:

      • 匿名係長タダの平社員 より:

        登用試験に合格して今は社員として働いている者ですが、本気で合格を狙ってくる人とあわよくばの人との温度差には自分もびっくりしてます。
        仮にも日本を代表する企業の正社員になりたいのであれば周りの人の何十倍も努力しないと受からないのは当然であり意識の低い人が社員になっても周りが迷惑するだけです…創意工夫も自分は月10件だしており、現場の改善・製作も行いインフォーマル活動も全部出席してきました。正直、休みなんてありません!
        休日は上司の方々との交流も行っていく!アピールをしていかないと評価ももちろん貰えません。

        社員を目指している人に言います。
        本気で受かる覚悟がありますか?
        受かる為に何をしてますか?
        もう一度自分を見つめ直してみて下さい。考えて行動!これを実践していけば少しは正社員への道も開けて行くかもしれません。頑張れ!!

        • 期間次郎 より:

          匿名係長タダの平社員さん、コメントありがとうございます

          匿名係長タダの平社員さん、正社員登用おめでとうございます
          もう今はトヨタの正社員としてバリバリ働かれてる
          みたいですね

          >仮にも日本を代表する企業の正社員になりたいので
          >あれば周りの人の何十倍も努力しないと受からないのは当然であり
          >意識の低い人が社員になっても周りが迷惑するだけです…
          >創意工夫も自分は月10件だしており、
          >現場の改善・製作も行いインフォーマル活動も全部出席してきました。
          >正直、休みなんてありません!
          >休日は上司の方々との交流も行っていく!
          >アピールをしていかないと評価ももちろん貰えません。

          匿名係長タダの平社員さんが正社員登用を
          目指す上で行動してきた具体的なこと、
          正社員を登用を意識する上での考え方

          「あわよくば」だった俺には耳に痛いですが

          これから正社員登用を目指してる方には
          めちゃくちゃ参考になる内容だと思います
          ありがとうございます

          それから最後の正社員登用を目指す方への
          メッセージ、
          実際に正社員登用された匿名係長タダの平社員さんの
          言葉だから説得力があります

          そして今はお盆休みですね
          トヨタの正社員として地元に帰るのと
          期間工として地元に帰るのじゃ
          気持ち的にも全然違うでしょうね

  2. 期間の虎 より:

    自分の知っている社員さんからの情報は本社地区のある工場は17人10月に受験して全員合格したそうです。

  3. 期間の虎 より:

    その中に49歳の方も居たそうですよ。

    • 期間次郎 より:

      期間の虎さんコメントありがとうございます!

      >本社地区のある工場は17人10月に受験して全員合格したそうです。

      なにその少数精鋭ぶり・・・
      全員ですか

      その工場、優秀すぎるでしょ(笑)

      そして上の匿名さんの情報の42歳の上をいく49歳ですか!?
      正直、驚愕ですよ・・・

      枠が広がったとはいえ40代で合格してる人がいるとは
      思わなかった

      いるんですねえ、40代でも社員登用される人が

  4. スパイラル期間 より:

    自分の組では、7月の試験に1人(20代後半)受けて、合格しました。

    自分の周り(他工場含)で今までに合格した人のほとんどは、次郎さんが挙げた、落ちた人の例に該当する人達でした。
    今回同組で合格した人もそうです。

    だから、創意工夫、QC活動など、率先してやるに越した事はないと思いますが、結果として、それらに関係無く、受かる人は受かるし、落ちる人は落ちる気がします。

    その組の慣習とか、運なんかも当然有るかと思いますし、受験する期間工も人間なら、それを評価するGLやCLも人間なので、相性なんかも有ると思います。

    そんな訳で…
    その時の様々な要素が絡まって、合否の判断がされる気がします。
    だから落ちたとしても、自分の実力とかスキルなどがどうこうでは無く、恋愛や結婚みたいに縁が無かったと思って次へ進めばいいと思います。

    因みに噂では、地元の人や高齢でも既婚者は合格し易い? らしいです。

    • 期間次郎 より:

      スパイラル期間さん、コメントありがとうございます

      >自分の組では、7月の試験に1人(20代後半)受けて、合格しました。

      >自分の周り(他工場含)で今までに合格した人のほとんどは、
      >次郎さんが挙げた、落ちた人の例に該当する人達でした。
      >今回同組で合格した人もそうです。

      落ちた人の例みたいな人でも合格する場合もあるのかあ・・・
      なるほど、年齢もあるかもしれませんが
      必ずしも創意工夫、QC活動などがそこそこでも受かる人はいるんですね

      確かに終わったことは終わったことですしね^^;

      >因みに噂では、地元の人や高齢でも既婚者は合格し易い? らしいです。

      これは・・・既婚者だと辞めないからとかかな(笑
      地元は・・・地元の雇用対策?

  5. ひろ より:

    初めまして、ひろと申します。三十台前半で半年ほど期間従業員やってます。次郎さんのブログはいつも拝見しています。宜しくお願いしますね。

    知り合いでは、一人合格、一人不合格でした。

    合格した方は二十台前半、創意くふうはどの位出していたかわかりませんが、QCサークルでもリーダーとなり、社内イベントも残業も積極的に参加しています。

    不合格の方は二十台後半です。なんと驚いたことに創意くふうを出したことがない、QCサークルなんて以ての外、月に二回遅刻することもありました。社員に「あいつが受かる訳ないだろ」と陰で言われる程どんなタクトでも間に合わない仕事っぷりで、仰るとおり速攻で不合格通知が来た模様。

    結婚して子供を沢山生産してるんだから、もうちょっと頑張れば良かったのに。上記の仕事ぶりでも受かる気満々だったみたいだから手に負えないです。真面目にやったら遅刻なんてしないしね。

    俺もあわよくば社員狙いでしたけど、合格した方の仕事ぶりを見ていると狙う気が失せてきました。2直終わって疲れているのに、他の工程の仕事を手伝うほどの仕事に対する情熱なんて俺にはありません。

    なので、愛知での生活を満喫することにシフトしつつ日々を過ごしています。長々と失礼しました。

    • スパイラル期間 より:

      社員になれば期間工とは全く立場が違うので、今までは何やかんや言って逃れられた事でも「やって当たり前」みたいなとこはあると思います。
      組合、イベント、終業後の4Sや雑用、長期連休中の出勤 、異動や応援 etc

      まぁこれはトヨタに限らず、どこの会社も同じだと思いますが…。

      だから、社員と期間工の立場の違いみたいな物をよく認識して「これから何年もトヨタの社員として会社に尽します」みたいな強い覚悟を持った上で社員にならないと、せっかく社員になっても後悔してしまいます。

      社員になると言うのは、ゴールでは無くて、スタートだと思います。

      • 期間次郎 より:

        スパイラル期間さん、コメントありがとうございます!

        >社員になれば期間工とは全く立場が違うので、
        >今までは何やかんや言って逃れられた事でも「
        >やって当たり前」みたいなとこはあると思います。
        >組合、イベント、終業後の4Sや雑用、長期連休中の出勤 、異動や応援 etc

        確かに社員さんだと強制イベントはたくさんですね
        飲み会だって行ったり、行かなかったりできるのも期間工だからだし

        ある意味、期間工だから許されてる部分はありますね

        >強い覚悟を持った上で社員にならないと、
        >せっかく社員になっても後悔してしまいます。

        せっかく社員になっても辞める人もいるみたいなのは
        こういうことなんですかねえ

      • ひろ より:

        スパイラル期間さん、コメ返信ありがとうございます。

        >社員になれば期間工とは全く立場が違うので、今までは何やかんや言って逃れられた事でも「やって当たり前」みたいなとこはあると思います。

        確かに、逃れてることは沢山ありますね。ミスしても「次は頼むぞ」で済んでるし。今やってる事に社員の負う責任や業務まで追加したら、たぶん俺は潰れます(笑)

    • 期間次郎 より:

      ひろさん、コメントありがとうございます

      ブログ見てくれてありがとうございます

      >合格した方は二十台前半、創意くふうはどの位出していたかわかりませんが、
      >QCサークルでもリーダーとなり、社内イベントも残業も積極的に参加しています。

      20代前半
      サークルリーダー
      社内イベント参加
      残業積極的

      うーん、非の打ち所がない・・・ほぼ完璧ですね
      まさに受かるべくして受かったような方ですね

      >不合格の方は二十台後半です。
      >なんと驚いたことに創意くふうを出したことがない、
      >QCサークルなんて以ての外、月に二回遅刻することもありました。

      俺も落ちた人間なんでアレですけど
      誰でも受験は出来るみたいだけど
      こういう感じでも一応、
      GLは推薦文みたいなの書いてくれるのかなあ

      >2直終わって疲れているのに、他の工程の仕事を手伝うほどの
      >仕事に対する情熱なんて俺にはありません。

      確かにコレですよね
      2直終わりにTLの改善の手伝いとかを

      笑顔で「ハイ、やりましょう!」とは

      俺も言えない・・・へとへとで早く帰りたいもん^^;

      • ひろ より:

        次郎さん、コメ返信ありがとうございます。

        >誰でも受験は出来るみたいだけど
        >こういう感じでも一応、
        >GLは推薦文みたいなの書いてくれるのかなあ

        うちのGLはすごく優しい方です。入って間もない頃身体を痛めた俺に休みを入れてくれる程、気配りの素晴らしい方です。まさに仏。このGLだから書いてくれたという事は考えられますね。

        • 期間次郎 より:

          >入って間もない頃身体を痛めた俺に休みを入れてくれる程、
          >気配りの素晴らしい方です。

          なるほど、そんなGLさんもいるんですね

          たいていのGLはどこか痛いとかいうと
          イヤそうな顔する人が多い気がするのに(笑)

          たしかに社員になって責任は増すかもしれませんが
          給料も社会的信用もそれ以上に増すと思います
          無理はしないで頑張ってください!

  6. ハイボール より:

    期間次郎さんは満了後に他社に行くんですか?

    • 期間次郎 より:

      ハイボールさん、コメントありがとうございます!

      満了後は地元に帰って期間工以外の職を探そうと思ってます

      ただ地元で就職したら100%、トヨタの期間工より
      給料が減るんですよね・・・

      それもかなり減る(笑)

      もし万が一、また期間工をやるとしたらトヨタですね
      他社に行く気はないかなあ、
      確か経験者だと経験者手当もつくり日給も1万円くらいから
      スタートだったはず

  7. 匿名 より:

    その35歳はやっぱりあわよくば側とは違いますか?

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます

      どうですかねえ
      他の組なので日頃どんな感じかはちょっとわからないです

      ただ面接の練習はGLが熱心にやってくれてるとは
      言ってました

      この人についてはわからないですが
      今年度はあわよくば側でもラッキーな人は受かってるかもしれませんね

  8. 期間の虎 より:

    次郎さんに朗報ですよ。二回目でも次郎さんは約3年いるので日給は10800円ですよ。後再赴任手当てが10万円ですよ。

    • 期間次郎 より:

      期間の虎さん、コメントありがとうございます

      まじですか!?
      10800円スタートでもう1周したら
      稼ぎヤバイですね・・・

      と10800円の誘惑やばいw

      初めて知りましたそういう制度、いつか
      記事にさせてもらうかも

  9. 匿名 より:

    今日ほっとタイム中、詰め所へ合格者と喋りに来た人事?のオッサンの話を聞いたところ若くない人は仕事バリバリマンか資格持ちかに別れるようですyo!

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます!

      >若くない人は仕事バリバリマンか資格持ちかに別れるようですyo!

      ほう、資格持ちですか
      資格持ってると有利というのは初めて知りました

      現場系の資格でしょうが、車両とか危険物とかかなあ

      上の方のコメントで出ている40歳以上の方とかも
      もしかしたら資格持ちかもしれませんね

      貴重な情報ありがとうございます!

  10. 匿名 より:

    30代前半ですが今回試験合格しました。
    周囲の環境が良かったというのもあると思います。
    (CLと面接練習、課長からも色々とアドバイス頂きました)

    先日ですが忘年会の席で職場の方々からも祝福されましたし
    良い職場に配属されたと本当に思ってます。

    ちなみに今いる工場では50人中23人合格だそうです。
    同じ職場から3人受けて3人合格もありました。

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます!

      社員登用おめでとうございます!

      >周囲の環境が良かったというのもあると思います。
      >(CLと面接練習、課長からも色々とアドバイス頂きました)

      ここすごいですね
      CLから面接の練習ですか
      うーん、GLから面接の練習はよく聞きますが
      CLですかあ

      そして課長まで出てきてくれるんだ
      課長なんて顔、覚えてねー^^;

      バックアップ体制が整っていて確かにかなり良い職場だと思います
      でもそれは

      周りの人に匿名さんを社員にしたい、一緒に匿名さんと働きたいと
      思われた匿名さんの人格と日頃の頑張りのおかげだと思います

      >ちなみに今いる工場では50人中23人合格だそうです。
      >同じ職場から3人受けて3人合格もありました。

      別の方の方のコメントで17人中17人合格という
      脅威の合格率100%の工場もありましたが

      そちらの工場も50人中23人合格の約50%の合格率ですか
      50%でもかなり高いですね
      2人に1人合格ですもんね

      たまたまなのか工場ごとに合格率、全然違ったりするのかあ

  11. テル より:

    期間次郎さん、こんにちは。今週で今年最後の2直が終わり連休前が1直だと思うと少しほっとしています。

    ちなみに来年の高岡工場は通常の休日出勤以外にも3回休日出勤の予定がありましたがその3回の休日出勤が中止となりました。休みが増えたので体は楽ですが給料は少し減りますね(笑)

    正社員を目指している人はやはり意欲が違いますね。QCサークルには絶対出席してますし行事や飲み会にも必ず参加をしていますし。それに今は登用人数を増やしたので頑張っている方は報われ易くなったのではないでしょうか。

    転職すると期間工時代より給料は本当に減ってしまいますよね。私もそれを覚悟して満了後の生活がきちんと送っていけるかが今後の課題となりそうです。
    給料の記事を拝見しましたが日給10800円は本当にでかいですね(笑)

    • 期間次郎 より:

      テルさん、コメントありがとうございます!

      連休前は1直ですか!?
      自分は2直→連休ですよ、羨ましい(笑)

      >ちなみに来年の高岡工場は通常の休日出勤以外にも
      >3回休日出勤の予定がありましたがその3回の休日出勤が中止となりました。

      いきなり消えましたか^^;
      ほんと予定がコロコロ変わりますね、ココ

      >正社員を目指している人はやはり意欲が違いますね。
      >QCサークルには絶対出席してますし行事や飲み会にも必ず参加をしていますし。

      ほんとですね、特に今年の前半の合格者なんて
      まだ登用人数が増えるかどうかわからない時期から
      頑張ってきたんですからね・・・

      登用人数が増えるのわかってからアタフタするような自分とは違います(笑)
      メンタルがすごいなと思います

      >転職すると期間工時代より給料は本当に減ってしまいますよね。
      >私もそれを覚悟して満了後の生活がきちんと送っていけるかが
      >今後の課題となりそうです。

      自分は100%減ると思います^^;

      スキル、学歴無用でなんだかんだでこの単純作業に耐えるだけで
      そこそこ給料あるのは恵まれてんのかなと思います

  12. 匿名 より:

    社員になってカス化する奴を、再び期間工に落とすシステムも必要だと思います
    社員になるまでは頑張ってますよアピールが凄いのに、なった瞬間ふんぞり返って他の期間工無視するアフォが居ました

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます

      降格システムですか(笑)

      >社員になるまでは頑張ってますよアピールが凄いのに、
      >なった瞬間ふんぞり返って他の期間工無視するアフォが居ました

      すごい変わりようですね^^;
      「協調性」をかかげてるトヨタの人事がその人の本性を
      見抜けなかったということですね

      そういう人は社員にもランク付けて態度を変えるように
      なるでしょう
      まあ、やがてそういう人は周りから嫌われますよ

  13. キャンディ より:

    初めまして!!
    自分は2年前に正社員に登用されました。全工場から202人受けて合格者は18人でした。奇跡でした。
    半年後に新入社員研修が本社で一週間あったのですが、52歳の人が正社員に登用されていました!ビックリしました!本社の人事の人が加工最高齢での合格と言っていました。

    正直正社員になるといろいろと大変です。精神的に毎日参ってます…

    • 期間次郎 より:

      キャンディさん、コメントありがとうございます!

      >自分は2年前に正社員に登用されました。
      >全工場から202人受けて合格者は18人でした。奇跡でした。

      2年前というとまだかなり狭き門の頃ですね
      合格者たった18人ですか・・・そのなかに入るとはキャンディさん凄いです

      奇跡言われてますけどたぶん優秀だったんだと思います
      18人は狭すぎますし^^;

      >半年後に新入社員研修が本社で一週間あったのですが、
      >52歳の人が正社員に登用されていました!ビックリしました!
      >本社の人事の人が加工最高齢での合格と言っていました。

      そしてその合格者が少ない時に52歳で合格された方がいたんですか!?
      正直、信じられないほど驚愕ですね・・・

      普通に受けて受かるものなんだろうか
      うーん、なんなんだろう特殊な資格持ってるとかかなあ

      >正直正社員になるといろいろと大変です。精神的に毎日参ってます…

      給与は良さそうですが、やはり課題というかノルマ?みたいなものですかね
      確かに自分達期間工は言われたことだけやってる感じですが

      社員さんは日頃の仕事をこなしながらも、
      さらにカイゼン案とかも考えなきゃならない感じですかね

      メンタルにくるんですねえ、社員さんは・・・

  14. 匿名 より:

    工場によって合格率はかなり違うみたいですね。
    自分の工場では、今年度は一回につき2人や、多くて6人でした。社内報で見ただけなので、何人受けたかは分かりませんが、それなりに大きい車両生産工場です。
    自分は入社して日が浅く、受けるのはまだ先ですが不安です。

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます

      >工場によって合格率はかなり違うみたいですね。

      そうみたいですね
      上の方のコメントでもとある工場では100%というのもあるみたいで
      かなりびっくりしました

      >自分は入社して日が浅く、受けるのはまだ先ですが不安です。

      そうですね、不安かもしれませんが
      職場のTLやGLにこれからも一緒に働きたいと思われると
      やはり試験のためのバックアップも手厚くなるかもしれません

      自分は 試験受けますか? 受けます ってな感じで
      日頃から社員を目指すとも言ってなかったためか、そういうのあまり無かったかなあ
      自分は残念ながらダメでしたが

      匿名さん、頑張ってください

  15. 匿名 より:

    登用試験の筆記試験はどんな問題が出ますか?興味があり質問させてもらいました。

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます!

      筆記試験は国語と数学です

      SPIの中学生低学年くらいの問題です

      受ける時には過去問もらえたりしますよ

  16. 匿名 より:

    トヨタの期間社員は組み立て以外にもプレス職場の配属もあるんですか?静岡県磐田市在住です。やはりトヨタの正社員にはあこがれますよね。

    • 期間次郎 より:

      匿名さん、コメントありがとうございます

      そうですね、組立て以外にも成形、鋳造、塗装、検査、物流等
      色々配属先があります

      >やはりトヨタの正社員にはあこがれますよね。

      やはり正社員はお金もってますよ(笑

  17. せめて半年 より:

    初めまして 最近期間工になった者です。
    恥ずかしい事ではありますが、先日GLから呼び出され、今の工程をやっていけるかどうか聞かれ、正直まだ自信はないと答えました。その後、更新はしないと言われました。
    もう少し様子を見てくれると思っていたので驚きました。シニアの友人からも早過ぎると言われました。長期連休もあり、現場で実質働いたのは1週間程です。上達出来なかった私も悪いのですが、主さんの周りでこのような事はありましたか?

    • 期間次郎 より:

      せめて半年さん、コメントありがとうございます

      それはちょっとショックですね・・・
      俺も驚きました

      1週間程度で結論だすというのは
      あまり聞かないというか俺の周りではなかったです

      早い人で1週間程度で1人立ち、普通は2週間程度で1人立ちくらいが
      標準だと思うんですがね・・・

      確かに更新の有無を聞かれるのは満了日の2ヶ月前
      つまり最初の契約期間3ヶ月だと入社して1ヶ月たった頃ですから
      あまり時間がないとはいえそこまで様子見ると思うんですけどね

      正直わからないです
      なんでそのGLがそんなに結論をいそいでるのか

      正直「まだ」自信はないと答えられたんですよね
      せめてさんはまだ自信ないけどこれから頑張って行くという意味で言われたんだと思いますが・・・

      それで更新なしになっちゃうのは俺にもなんでかわからないです、すいません

      もうくつがえらない結論ぽいですか?
      GLと直で話にくいなら
      ダメもとでもサグリをいれるというか話だけでも聞いてくれそうなTLがいたら
      一応TLに相談してみるとかは出来ない感じですかね?

      • せめて半年 より:

        お返事ありがとうございます。
        現在は別の工程をやっているんですが、基本大学の実習生がやるような工程ですので、簡単に言えばオマケみたいなポジションです。TLもその工程に移された時点でもう(その様な人が行く工程)と諦めていたように感じます
        私自身も既に半分心が折れている状態ですので、現在の組に残りたいとは思いません。
        一度駄目元で相談窓口に別の部署に行けないか電話してみようと思います

        相談に乗って頂きありがとうございました

        • 期間次郎 より:

          なるほどそういう状況ですか
          確かにちょっとその組で続けていこうとは思えない状況ですね

          ツイてなかったのかなあ

          そうですね、ダメもとでやってみてダメだったら
          もう3ヶ月割り切ってやるという感じですかね・・・

          慰めにならないかもしれませんがシニアの友人さんが言われたように
          周りの期間従業員の方は同情的だと思いますよ

  18. Oh!No! より:

    初めまして。

    資格は大事だと思いますよ。
    トヨタさんでなくスバルの話で申し訳無いですが、私の職場に一発で社員登用試験を
    受かった人がいます。
    一発合格はほぼ無い上に、受かった人は普段はパッとしない人で
    周りからも「今回はさすがに受からないだろう」って言われてた人ですが
    20代・工業高校卒・高校時代にいくつもの資格を取っていたので
    「履歴と資格から、多分即戦力と思われたんだろうなぁ~」と話をしてました。

    なので、フォークや玉掛、クレーンなどの資格を持っていると
    多少は有利に進められると思いますね。

    • 期間次郎 より:

      Oh!No!さん、コメントありがとうございます!

      はじめまして!

      >資格は大事だと思いますよ。
      >トヨタさんでなくスバルの話で申し訳無いですが、
      >私の職場に一発で社員登用試験を受かった人がいます。

      おお、スバルの方ですか
      なかなか他社の正社員登用試験のことはわからないことが多いので
      貴重なコメントありがとうございます

      >一発合格はほぼ無い上に、受かった人は普段はパッとしない人で
      >周りからも「今回はさすがに受からないだろう」って言われてた人ですが
      >20代・工業高校卒・高校時代にいくつもの資格を取っていたので
      >「履歴と資格から、多分即戦力と思われたんだろうなぁ~」と話をしてました。

      スバルでも一発合格は難しいんですね
      そしてそのそんな中で一発で正社員登用された人が
      いくつも資格を持っていたと、そして資格プラス20代

      確かに現場で使える資格を持っていれば即戦力になりますし、
      通常作業から抜けさせて資格を受けさせる手間もかかりませんからね

      >なので、フォークや玉掛、クレーンなどの資格を持っていると

      フォーク、玉掛は部署によっては必要だったりするみたいですね

      たぶんOh!No! さんの書かれてることはスバルだけでなく
      トヨタでも当てはまりそうな気がします