期間工の面接に落ちる理由

hihihg

期間工の面接はいわゆる一般的な就職活動のように選考に選考を重ね、選び抜くような

ものではなく基本、採用することを前提としたものだとは思いますが、採用されずに落ちた場合も実際にあります

どういった理由で期間工の面接に落ちるのでしょう

もちろん私は単なる期間工ですからトヨタの具体的な採用基準はわかりませんが

周りの期間工経験者の話や私自身が感じた推察から述べたいと思います

まずほぼ確実に面接官に敬遠されるのは

1.刺青(タトゥー)がある

やはり刺青(タトゥー)はあまり印象が良くないです

2.借金がある

消費者金融等に借金がある場合も敬遠されるでしょう

3.病気がある

やはり期間工は身体を使う仕事、健康であることが求められます

特に腰痛持ちは敬遠されるでしょう

4.以前にバックレた、以前の勤務態度が最低評価

以前に赴任してバックれた場合も信用がないので確実にダメでしょう

以前の勤務態度は評価が付けられているといわれてます、会社に照会され前回の勤務態度の評価が低い場合もダメでしょう

なおこれらの情報は5~7年程度記録が残っているといわれてます

それでは上記の1~4に該当しないなら全ての人が採用されるかというと

しかし実際問題上記の理由に該当しないのに落とされる場合があります、何故でしょう

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面接官との相性が悪い

面接官といえど人間ですから多少の好き嫌いはあります。

面接時の態度でこの人は期間工を続けられないだろうとその面接官が思えば落とされる可能性もあると思います

そこで時期をずらしてまた受けた場合に合格したという話も聞きますが

逆に2回目もダメだったと話もあります

これについては真逆のケースがありなんとも言えません

時期は重要

実はこれが一番の理由かもしれません

期間工の仕事は健康な成人であれば誰でも出来る仕事です

普通に面接官とコミュニケーションがとれ、期間工の作業に耐えれそうな人で

あれば採用されるように感じます

image

どうしても人手が足りない時期は採用の基準も緩くなってると思われます

私が入社した時期は増税前の駆け込み需要にあわせてトヨタが大量に期間工を全国から集めている時期でした

40代未経験の方もけっこう居たようでしたし、空白期間の長い方、パッと見太ってるなと思われる方もいました

採用の基準が時期によって変わるのは受けるほうからすれば、理不尽かもしれませんが

やはり大量に期間工を募集してる時期というのは入りやすくなってるでしょう

それだけトヨタが期間工を必要としているのですから

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コメント

  1. 北斗のケン より:

    去年面接受けて半年満了したけど、人手不足感は凄くありましたね!!

    新人が入って来てすぐ辞めると次来るのに1ヶ月掛かったりしてました!!

    昔は週に200人赴任してたのが今は70人ぐらいしか集まらないからなかなか人を各工場に分配出来ないんだろうなーって感じでしょうね!!

    半年一年とやってる人間が辞めるって言ったらマジで止められる感じでしたね!!

    今は面接緩いから受かりやすい気がするけど、すぐ辞める奴も一杯居るから現場は大変でしょうね!!GLも新人連絡取れなくなるとハーって溜息付いてたもんなー!!

    • 期間次郎 より:

      北斗のケンさん、コメントありがとうございます

      >去年面接受けて半年満了したけど、人手不足感は凄くありましたね!!

      半年満了おつかれさまでした!

      そうですね、去年は人手不足感ありましたね
      やっぱそういう時は受かりやすいような気がします

      逆にいえばその緩い分、誰でも採用だと
      逃げ出す人もいるのかと(笑

  2. グルグル より:

    お疲れ様です。

    自分は最初の面接は主さんと一緒で、大量に集めていた時期でしたので採用確定みたいな雰囲気で面接が終わりました(20代で一応自動車部品工場の経験が有りましたが)

    2回目は…ラブレターフロムトヨタ(再赴任の手紙)が来たので、面接無しでした。

    聞いた話しですが、面接時金髪&ピアスとか…履歴書の写真茶髪でパーマとかの人でも普通に受かってるみたいなので、やっぱり時期なんですかね…採用基準謎だ(^-^;

    • 期間次郎 より:

      グルグルさん、コメントありがとうございます

      >2回目は…ラブレターフロムトヨタ(再赴任の手紙)が来たので、面接無しでした。

      お、グルグルさんはDM組でしたか
      DMは前回の赴任時の仕事ができてたかですから
      仕事できる系ですね

      >聞いた話しですが、面接時金髪&ピアスとか…
      >履歴書の写真茶髪でパーマとかの人でも普通に受かってるみたいなので、
      >やっぱり時期なんですかね…採用基準謎だ(^-^;

      ぜってー緩くなったりしてる思います
      俺の大量採用の時もええ・・・大丈夫なん?て人も多く見ましたし

      DMくるようなグルグルさんみたいに一度信用が出来ると
      評価の記録が残るので良いんですけど

      緩くない時に面接で弾かれるともしかしたら仕事できるかもしれない人でも
      門前払いですからね

  3. 期間の虎 より:

    自分の聞いた話は面接官が現場でCLさんをやっている方が交代で全国を飛び回っているそうです。だから採用されたと言う事はそのCLさんに頑張ってくれると見られたと言う事です、だから自信を持て。と自分は実際にCLさんに話されました。

    • 期間次郎 より:

      期間の虎さん、コメントありがとうございます

      >面接官が現場でCLさんをやっている方が交代で全国を飛び回っているそうです。

      面接官をやっているのは現場のCLさんでしたか

      なるほど、現場でやれそうな人間を
      採用するためでしょうね

      CLてそういう仕事もしてたんだ

  4. ねずにゃん より:

    2回目も大方の予想通り不合格になりました
    でもベストは尽くしたのできっぱり諦めてトヨタには派遣ではいります(ぉぃ

    • 期間次郎 より:

      ねずにゃんさん、そうでしたか

      残念でしたね、時期なのかツイてなかったのか
      期間工は採用基準があってないようなもので・・・
      あれこれ考えるより次って感じがいいのかなと

      このブログで色々えらそーに書いてる俺も失敗だらけですよ
      トヨタの面接1度落ちたし、ホンダの面接も落ちたことありますし

      その時はもうしょうがないとさっさと気分、切り替えました

  5. らら より:

    そうなんですか! 
    私もついこないだホンダの期間工の面接に落ちてしまって
    トヨタ二度目で受かることもあるんですね
    面接官との相性なんでしょうか

    • 期間次郎 より:

      ららさん、コメントありがとうございます

      そうですね、時期次第という面はかなり
      あると思います

      >私もついこないだホンダの期間工の面接に落ちてしまって

      俺もここに来る前にホンダ落ちましたよ(笑

      >トヨタ二度目で受かることもあるんですね

      これ、期間を空けて受けたら受かったという人もいれば
      全然ダメっだったいう人もいて
      いまいちよくわからないところがありますね

  6. ペドロ より:

    愛知県で面接を受けたのですが落ちてしまいました。面接はここのブログを参考にしてスムーズにいったのですがなぜ落とされたのか…。愛知県内で他に期間従業員ってありますかね?

    • 期間次郎 より:

      ペドロさん、コメントありがとうございます

      そうでしたかあ
      スムーズにいってるのに落ちてる・・・自分もホンダの面接の時はそんな感じでした

      愛知県だとあとは有名なデンソーそれから
      アイシンAW、三菱自動車とかありますね

      探せばデンソーなんかは期間工のブログがいっぱいあるので
      参考にされたらいいかと思います