15年度300人、期間従業員から正社員登用へ、採用計画(前年比2.7倍)

期間従業員3百人を正社員化 15年度計画でトヨタ

トヨタ自動車は11日、2015年度の

社員採用計画(新卒は16年4月入社)を発表した。

工場で働く技能職の正社員に登用する期間従業員を前年度実績の

110人から300人と約2.7倍に拡大させる。

持続的な成長へ向けて生産現場を強化するのが狙いだ。

引用元

期間従業員3百人を正社員化 15年度計画でトヨタ
http://www.sankei.com/economy/news/150311/ecn1503110030-n1.html

らしいです

>前年度実績の110人

そういえば100人超を正社員登用する計画て去年ニュースで
やってたけど

マジで14年度に100人超の110人も正社員登用してたんですね

>前年度実績の110人から300人と約2.7倍に拡大させる。

そして15年度は300人の正社員登用計画ですか

堅調に増やしてますね・・・

たぶん300人でも競争は厳しいとは思いますが

ただ今から期間従業員として入っても正社員登用試験を受ける
資格がもらえるのは1年間働いてですからね

来年度(16年度)になっちゃうのかな

(リーマンショック前は半年で受験出来たとか聞いたなあ・・・)

まあもしかしたら16年度はもっと増えるかもしれませんね

・・・と無責任にあおるのはヤメておきましょうw

景気がスゲー悪くなって減るかもしれませんし、

先の事はわかりません ( ̄▽ ̄)

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コメント

  1. オジさま より:

    おはようございます@オジさまです。
    全工場で正社員登用300人なので、周りで正社員になった人はなかなか見かけないかもしれませんね。
    少なくとも「正社員登用制度あり」という釣りではないようですね(笑)

    ここからは昔話ですが・・・
    リーマン前は、入社半年以上で上司から打診が来て、直近の試験日に受験って感じで、フル満了までに3回受験できました。
    登用試験自体は3ヶ月に1回の年4回していて、自分は1回目だけ受けて、2回目と3回目は受けませんでした。
    「なんで受けないんだ?」と周りに散々言われましたが、逆に言ってもらえるだけありがたかったですね。
    自分がフル満了までに、組で7名が正社員になりました。
    組の雰囲気が良くて応援してもらえる環境だったのが大きいのではないでしょうか。
    CLに聞いた話では、他の組で当時40代で受かった人もいて結構話題になりました。
    リーマンショックでタクトが大幅に落ちたと思われるので、みんなどうしているかなと考えてみたり。

    長々と失礼しました。

    • 期間次郎 より:

      オジさまコメントありがとうございます

      >全工場で正社員登用300人なので、周りで正社員になった人は
      >なかなか見かけないかもしれませんね。
      >少なくとも「正社員登用制度あり」という釣りではないようですね(笑)

      そうですね、人数多いですからね

      だいぶ増やしてきたんで「釣り」じゃもうないですね
      トヨタがこのまま利益を出していけば
      採用数も多くなっていくんでないでしょうか

      >入社半年以上で上司から打診が来て、直近の試験日に受験って感じで、
      >フル満了までに3回受験できました。
      >登用試験自体は3ヶ月に1回の年4回していて、
      >自分は1回目だけ受けて、2回目と3回目は受けませんでした。

      半年で受けられたんですね
      現在は1年以上なのでフル満了までに2回ですね

      あとは今も3ヶ月に1回の年4回だったと思います

      試験内容も筆記(SPI)と面接で
      変わらないんじゃないでしょうか

      >「なんで受けないんだ?」と周りに散々言われましたが、
      >逆に言ってもらえるだけありがたかったですね。

      仕事がちゃんとまわせる人は周りの人も
      バックアップしたくなるんじゃないでしょうか

      >リーマンショックでタクトが大幅に落ちたと思われるので、
      >みんなどうしているかなと考えてみたり。

      やはり一度は関わりのあった人達ですからね
      みんな健康で頑張っているかなんて考えます

      期間工は一期一会みたいなものですからね
      自分もふとここで出会って一緒にお酒飲んで笑いあったりした、
      満了して帰っていった人達は
      元気かな、どうしているかなって考えたりします・・・

  2. うちー より:

    たとえライン工でもトヨタの社員になれれば御の字かな。

    社員になれればそんな苦労はしませんが(笑)

    と言っても期間工はほとんどが出稼ぎ目的で来てるので社員になりたい!って人はごく一部なんでしょうね・・・

    ましてや愛知県内にある工場、すべて合わせて300人なら これでもまだ少ない方なんでしょうかね。

    • 期間次郎 より:

      うちーさん、コメントありがとうございます

      >たとえライン工でもトヨタの社員になれれば御の字かな。
      >社員になれればそんな苦労はしませんが(笑)

      そうですね
      公務員並みに身分は固いんじゃないんでしょうかw

      >と言っても期間工はほとんどが出稼ぎ目的で来てるので社員になりたい!
      >って人はごく一部なんでしょうね・・・

      正社員試験自体を受ける人はけっこう多いですよ
      まあ「ガチの人」と「あわよくばの人」の割合はわかりませんが

      >ましてや愛知県内にある工場、
      >すべて合わせて300人なら これでもまだ少ない方なんでしょうかね。

      こればっかりは景気次第ですかね

      40人(13年度)→110人(14年度)→予定300人(15年度)

      増えてる事は増えてきますけど

      リーマンショック前に比べたらこれでも
      少ないみたいらしいですけど・・・